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定員30名の子どもに対し保育士16名で「子ども一人ひとりを大切に」の保育理念をもと
子どもの成長を見守りながら保育を行っています。
園は、職員が常に「心に余裕を持ち、保育に専念できるように」職員から現状を聞き取り
改善を行っている為、現在は「書類作成の時間は勤務時間内にあり持ち帰りの業務がない」
「有給100％取得」「勤務時間内に終わり残業がない」、とても働きやすいです。

職員理念

1.当法人は、職員一人ひとりを大切にします。
2.子どもを中心とした自分たちの仕事に誇りを持ち続けられるように一人ひとりの個性を生かし、働きがいのある職場環境を目指します。
3.職種や勤務体制に関わらず、何でも相談し合い連携し、のびのびと保育に専念できる環境を全員で築きます。

つつじが丘保育園の保育士の願い

心身ともに豊かで気持ちを言葉で表し積極的に遊べる子どもにすること

遊ぼう・学ぼう・楽しもう笑顔がいっぱい!!
～ “学び”は0歳から始っている～

上記をモットーに、当園の職員は子どもたち一人ひとりにゆったりと関わり思いに寄り添い、自己肯定感を育めるように職員が共通意識を持って取り組んでいます。
職員同士、色んな事を相談し、相手の話に素直に耳を傾け、謙虚な姿勢で何事にも取り組んでいます。
固定概念にとらわれず、色んな視点で物事を考え、前進して行ける環境を目指しています。

先生の声

当園を希望した理由は？

・小規模園でゆったり保育ができ、あたたかく家庭的な雰囲気だから。
・地域密着しているところ。
・自宅からとても近く、子育てと両立する上で働きやすい環境だと感じたから。
・木のぬくもりの中で同じ想いをもった人たちとゆったり保育できるとおもったから。

一緒に働く仲間に対して、どんな事を意識し取り組んでいますか？

・他の先生方に感謝の気持ちを忘れず、少しでも負担を減らして役に立てるようにと考えています。
・相手が働きやすいように思いやりを持って接する。
・お互い助け合いながら仕事をする。
・子どもたち、ひとり一人のことを話したりしてみんなで園の子どもたちのことを伝えあっています。

当園の働いてみて１番嬉しかったこと、自慢できることはどんなことですか？

・同じ想いの人と働けること。
・子どもたちが、のびのびしているところ。
・少人数なので、給食にも個々に配慮ができるところ。
・自分の子供の学校行事や体調などに合わせて希望の勤務を聞いて頂けること。
・歌って踊れる保育士が、たくさんいる!!
・素敵な先生方と一緒に日々楽しい気持ちで保育ができること。
・職員全員、素敵な人達です♪

あなたが保育の中で大切にしている事は、どんなことですか？

・大切なお子様をお預かりする中で、家庭の愛情にプラスして園での何人もの人との出会いの中で愛され『スーパーな子ども』に！
愛情いっぱいの乳児期を経て、ずっと幸せに成長してくれるよう願いながら、しっかりと『心ある関わりを大切に』したいです。
・たくさんの食材に触れさす機会を作り、小さい頃からたくさんの食べ物の味を知ってもらう。
・『子どものやりたい』という気持ちを大切にする。
・みんなが『おいしい』と言ってくれる給食やおやつを提供する。
・ひとり一人の思いを大切にし、寄り添いながら関わっていく。
・どんな時も笑顔を忘れない。
・保育士同士が仲良しであること。

職員同士のコミュニケーションをどんな風にとっていますか？

・調理以外の時は、他の職員と話ができるように、事務室で事務処理をしている。
・些細なことであっても、みんなで話をする。
・職員ひとり一人ときちんとあいさつをする。
・子どもを通じて話したり相談しあったりします。

子どもと話をするときに、どんな風に話をしますか？

・一人ひとりの性格や様子・年齢に合わせた言葉掛けをするように努めています。
愛情いっぱいの乳児期を経て、ずっと幸せに成長してくれるよう願いながら、しっかりと『心ある関わりを大切に』したいです。
・子どもの顔を見て、話しかける。
・肯定的な言葉で、笑顔でやさしくほめる保育を心掛けています。
・子どもの目線に合わせて、ひとりひとりに伝えるようにしています。
・頭の上から言葉を飛ばさないように心掛けています。

つつじが丘保育園は、職員一人ひとりが、自分たちの意思を持ち、日々の向上に向けて努力しています。
現場の事は、現場が一番理解しています。
保育の事は保育士が…
調理の事は、調理師が…
常に自分たちの出来る事を考え、行動する
ボトムアップ形式での運営を心掛けています。

お問い合わせ

0595-48-5033